Hopp til hovedinnhold
HMS Lederkurs

Bransjeside

HMS i bygg og anlegg: krav, tilsyn og opplæring

I bygg og anlegg er det daglig leder i entreprenør- eller håndverksbedriften som er arbeidsgiver etter arbeidsmiljøloven, og det er arbeidsgiver selv som skal gjennomgå HMS-opplæring etter §3-5. Plikten er personlig. Den forsvinner ikke fordi bedriften har en HMS-ansvarlig, et verneombud eller en innleid HMS-rådgiver. Driver du enkeltpersonforetak med ansatte, er du arbeidsgiver på nøyaktig samme måte som et AS med tjue montører.

Denne siden samler det som faktisk gjelder for en byggebedrift: hva tilsynstallene viser, hvilke forskrifter som treffer arbeidet ditt i tillegg til arbeidsmiljøloven, og hvor grensene mellom leder, verneombud og arbeidsmiljøutvalg går. Alle henvisninger peker til lovdata slik at du kan etterprøve dem selv.

Plikten arbeidsgiver har etter arbeidsmiljøloven §3-5 til selv å gjennomgå HMS-opplæring, gjelder i bygg og anlegg som i alle andre bransjer. Den kan du ta på nett med vårt HMS-kurs for ledere, med kursbevis samme dag du består.

Tilsynstallene for Bygg og anlegg

32,0 %

av tilsynene hadde brudd på minst ett HMS-opplæringskrav

18,4 %

hadde brudd på arbeidsgivers egen opplæringsplikt

9 934

tilsyn ligger bak tallene

Tallene er Arbeidstilsynets egne, hentet fra 51 302 tilsyn gjennomført mellom 2014 og mai 2024. De sier hvor ofte tilsyn i denne næringen avdekket brudd på kravene til HMS-opplæring, ikke noe om din virksomhet.

Kilde: Arbeidstilsynet, Kompass 4/2025, tabell 4

Skal du ta kurset for bygg og anlegg?

Samme kurs som for alle andre næringer, fordi arbeidsmiljøloven §3-5 er den samme. Du starter gratis, tar kurset i ditt eget tempo på mobil eller PC, og betaler først når du har bestått.

Gratis å starte. 1 290 kr ved bestått. Ingen mva på undervisningstjenester (mval §3-5). Kursbeviset er nummerert og kan verifiseres på nett.

Typiske risikoforhold i bygg og anlegg

Dette er forhold som går igjen i næringen. Listen erstatter ikke din egen risikovurdering, den er et utgangspunkt for den.

  • Fall fra tak, stige, dekkekant og åpninger, ofte fordi fallsikringen ikke er på plass før arbeidet starter
  • Stillas som endres eller flyttes underveis uten ny kontroll
  • Anleggsmaskiner, kran og løfteutstyr i områder hvor folk går
  • Støveksponering fra betong, kvarts og gammel bygningsmasse ved riving og rehabilitering
  • Støy og håndoverførte vibrasjoner fra slagbormaskin, sag og meiselhammer
  • Tunge løft og ensidig belastning ved bæring av materialer
  • Flere virksomheter på samme byggeplass, med uklar koordinering av hvem som sikrer hva
  • Språkbarrierer i opplæring av innleide og utenlandske arbeidstakere

Lovgrunnlag

Paragrafene under gjelder i tillegg til de alminnelige kravene i arbeidsmiljøloven. Hver lenke går til lovdata, slik at du kan lese teksten selv.

  1. Arbeidsmiljøloven §3-5

    Plikt for arbeidsgiver til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid

    Selve hjemmelen for lederkurset. Arbeidsgiver skal gjennomgå opplæringen, og plikten kan ikke delegeres til andre i bedriften.

    Les paragrafen på lovdata →
  2. Arbeidsmiljøloven §3-2

    Særskilte forholdsregler for å ivareta sikkerheten

    Krever at arbeidstakerne gjøres kjent med ulykkes- og helsefarene i arbeidet og får nødvendig opplæring, øvelse og instruksjon.

    Les paragrafen på lovdata →
  3. Forskrift om utførelse av arbeid §17-1

    Risikovurdering av arbeid i høyden

    Arbeid i høyden skal risikovurderes før det utføres. Bruk av stillas har i tillegg et eget opplæringskrav i §17-5 i samme kapittel.

    Les paragrafen på lovdata →
  4. Byggherreforskriften §7

    Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø

    På bygge- og anleggsplasser skal det foreligge en SHA-plan, og som utførende må du kjenne planen du arbeider under.

    Les paragrafen på lovdata →
  5. Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kapittel 5

    Regionale verneombud for bygge- og anleggsvirksomhet

    Bygg og anlegg har en egen ordning med regionale verneombud som kan komme på besøk i virksomheter uten eget verneombud.

    Les paragrafen på lovdata →

Hvem har hvilken plikt

Arbeidsgiver, arbeidsmiljøloven §3-5
Daglig leder i entreprenør- eller håndverksbedriften er arbeidsgiver og skal selv gjennomgå HMS-opplæring etter arbeidsmiljøloven §3-5. Prosjektleder eller anleggsleder kan ha ansvar i linjen, men de overtar ikke arbeidsgivers egen opplæringsplikt.
Verneombud, arbeidsmiljøloven §6-1
Verneombud skal velges ved hver virksomhet som omfattes av arbeidsmiljøloven. I virksomheter med færre enn 5 arbeidstakere kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Terskelen ble senket fra 10 til 5 ansatte 1. januar 2024, og treffer mange små virksomheter i bygg og anlegg. Verneombudet skal ha den opplæringen som er nødvendig etter §6-5: minst 40 timer, eller kortere dersom partene i fellesskap har kommet fram til at det er forsvarlig (forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19).
Arbeidsmiljøutvalg, arbeidsmiljøloven §7-1
Arbeidsmiljøutvalg er obligatorisk når virksomheten jevnlig sysselsetter minst 30 arbeidstakere. Med mellom 10 og 30 ansatte skal utvalget opprettes når en av partene krever det. Medlemmene har samme opplæringskrav som verneombudet.

Verneombud og AMU

Hvilket kurs trenger dere?

Forskriften krever minst 40 timer opplæring. Kortere opplæring er bare lov når partene i virksomheten i fellesskap har kommet fram til at det er forsvarlig. Det er dere, ikke vi, som gjør den vurderingen.

«Opplæringens varighet skal være minst 40 timer. Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet fram til at det er forsvarlig ut fra en vurdering av problemenes karakter og omfang.» Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19
  • Standardvalget

    Verneombudskurs 40 timer

    For alle verneombud og AMU-medlemmer, og alltid når partene ikke har gjort en felles vurdering av kortere opplæring.

    • 18 timer på nett: teori, case, bransjemodul og avsluttende prøve
    • 22 timer på egen arbeidsplass: vernerunde, risikovurdering og tiltaksplan med leder
    • Oppgavene vurderes av kursansvarlig før kursbeviset utstedes
    • Rapport til arbeidsgiver med oppgavene og timene

    3 990 kr per deltaker, 2 990 kr fra 5 seter

  • Kortere opplæring etter §3-19

    Forenklet verneombudskurs

    Der arbeidsmiljøproblemene er få og oversiktlige, og partene i fellesskap har kommet fram til at kortere opplæring er forsvarlig.

    • Teori og kunnskapssjekker på nett, ca. 4 timer
    • Samme temaer som §3-18 første ledd, i kortere form
    • Kursbevis samme dag du består, med henvisning til §3-19
    • Mal for å skrive ned partenes felles vurdering

    1 690 kr per deltaker, 1 290 kr fra 5 seter

Usikre? Velg 40 timer. Arbeidstilsynet kan pålegge mer omfattende opplæring når arbeidsforholdene gjør det nødvendig (§3-21). Les hva kravet om 40 timer innebærer · Les når kortere opplæring er lov · Mal for felles vurdering (§3-19)

Vanlige spørsmål om HMS-kurs i bygg og anlegg

Må jeg ta HMS-kurs for ledere når jeg driver et lite byggefirma alene med to ansatte?

Ja. Arbeidsmiljøloven §3-5 gjelder for alle som er arbeidsgivere, uten noen nedre grense for antall ansatte. To ansatte er nok til at du er arbeidsgiver, og dermed nok til at du selv skal gjennomgå opplæringen.

Holder det at anleggslederen eller HMS-ansvarlig har tatt kurset?

Nei. Plikten i §3-5 ligger på arbeidsgiver personlig. At andre i bedriften har god HMS-kompetanse er nyttig, men det oppfyller ikke kravet til deg som øverste leder.

Er dette kurset godkjent for bygg og anlegg?

Det finnes ingen statlig godkjennings- eller sertifiseringsordning for HMS-kurs for ledere etter §3-5, verken for bygg og anlegg eller andre næringer. Det som betyr noe i et tilsyn er at innholdet dekker kravene og at gjennomføringen kan dokumenteres. Du får et nummerert kursbevis som kan verifiseres på nett.

Dekker lederkurset også kravet til opplæring i arbeid i høyden og stillas?

Nei. Lederkurset dekker arbeidsgivers eget opplæringskrav etter §3-5. Arbeid i høyden og bruk av stillas har egne opplæringskrav i forskrift om utførelse av arbeid kapittel 17, og praktisk bruk av fallsikringsutstyr krever hands-on opplæring i tillegg til teori.