Bransjeside
HMS i frisørfaget: krav, tilsyn og opplæring
I frisør- og skjønnhetsbransjen er det salongens daglige leder som er arbeidsgiver, og som selv skal gjennomgå HMS-opplæring etter arbeidsmiljøloven §3-5. Det gjelder enten salongen er et AS eller et enkeltpersonforetak, så lenge du har ansatte eller lærlinger. Er du alene uten ansatte, er du ikke arbeidsgiver, men da gjelder fortsatt alminnelige krav til forsvarlig virksomhet, og du blir arbeidsgiver den dagen du ansetter din første medarbeider.
Bransjen ligger høyt i Arbeidstilsynets bruddstatistikk, og risikoen er ikke først og fremst store ulykker, men langsom slitasje: hud, luftveier, skuldre og nakke. Under er tallene for næringen bransjen hører inn under, risikoforholdene som går igjen, og forskriftene som gjelder i tillegg til arbeidsmiljøloven.
Plikten arbeidsgiver har etter arbeidsmiljøloven §3-5 til selv å gjennomgå HMS-opplæring, gjelder i frisør og skjønnhet som i alle andre bransjer. Den kan du ta på nett med vårt HMS-kurs for ledere, med kursbevis samme dag du består.
Tilsynstallene for Annen tjenesteyting
47,0 %
av tilsynene hadde brudd på minst ett HMS-opplæringskrav
27,1 %
hadde brudd på arbeidsgivers egen opplæringsplikt
908
tilsyn ligger bak tallene
Tallene er Arbeidstilsynets egne, hentet fra 51 302 tilsyn gjennomført mellom 2014 og mai 2024. De sier hvor ofte tilsyn i denne næringen avdekket brudd på kravene til HMS-opplæring, ikke noe om din virksomhet.
Frisør, hudpleie og lignende rapporteres i Kompass under næringen Annen tjenesteyting, som også omfatter blant annet reparasjon av husholdningsvarer og andre personlige tjenester.
Kilde: Arbeidstilsynet, Kompass 4/2025, tabell 4
Skal du ta kurset for frisør og skjønnhet?
Samme kurs som for alle andre næringer, fordi arbeidsmiljøloven §3-5 er den samme. Du starter gratis, tar kurset i ditt eget tempo på mobil eller PC, og betaler først når du har bestått.
Gratis å starte. 1 290 kr ved bestått. Ingen mva på undervisningstjenester (mval §3-5). Kursbeviset er nummerert og kan verifiseres på nett.
Typiske risikoforhold i frisør og skjønnhet
Dette er forhold som går igjen i næringen. Listen erstatter ikke din egen risikovurdering, den er et utgangspunkt for den.
- Hudplager og eksem fra vått arbeid, vask og hyppig hanskebruk
- Allergener i hårfarge, blekemidler, permanentvæske og neglprodukter
- Innånding av aerosoler, støv fra neglfiling og damp fra kjemiske produkter
- Ensidig gjentakende arbeid med hevet skulder og bøyd nakke
- Stående arbeid gjennom hele arbeidsdagen
- Mangelfull avtrekk og ventilasjon i små salonglokaler
- Unge lærlinger med kort erfaring og lite kjennskap til produktrisiko
- Alenearbeid i salong med kveldsåpent
Lovgrunnlag
Paragrafene under gjelder i tillegg til de alminnelige kravene i arbeidsmiljøloven. Hver lenke går til lovdata, slik at du kan lese teksten selv.
Arbeidsmiljøloven §3-5
Plikt for arbeidsgiver til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
Hjemmelen for lederkurset. Gjelder salonger med ansatte eller lærlinger, uansett størrelse.
Les paragrafen på lovdata →Forskrift om utførelse av arbeid §2-1
Krav om stoffkartotek
Farge, blekemiddel og neglprodukter er kjemikalier. Stoffkartotek med sikkerhetsdatablad skal finnes i salongen.
Les paragrafen på lovdata →Forskrift om utførelse av arbeid §3-4
Opplæring i arbeid med farlige kjemikalier
De som håndterer farlige kjemikalier skal ha opplæring i riktig bruk, risiko og vernetiltak. I salong gjelder det både ansatte og lærlinger.
Les paragrafen på lovdata →Forskrift om utførelse av arbeid §23-2
Opplæring om ergonomisk belastende arbeid
Frisørarbeid er ensidig gjentakende og statisk. Arbeidstakerne skal ha opplæring i hensiktsmessig arbeidsteknikk.
Les paragrafen på lovdata →Internkontrollforskriften §5
Innholdet i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet. Krav til dokumentasjon
Kartlegging av farer og risikovurdering med tiltaksplan skal dokumenteres skriftlig, også i en salong med tre ansatte.
Les paragrafen på lovdata →
Hvem har hvilken plikt
- Arbeidsgiver, arbeidsmiljøloven §3-5
- Salongens daglige leder er arbeidsgiver og skal selv gjennomgå HMS-opplæringen. Har du lærlinger, er du arbeidsgiver for dem også, og opplæringsplikten skjerpes for arbeidstakere under 18 år.
- Verneombud, arbeidsmiljøloven §6-1
- Verneombud skal velges ved hver virksomhet som omfattes av arbeidsmiljøloven. I virksomheter med færre enn 5 arbeidstakere kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Terskelen ble senket fra 10 til 5 ansatte 1. januar 2024, og treffer mange små virksomheter i frisør- og skjønnhetsbransjen. Verneombudet skal ha den opplæringen som er nødvendig etter §6-5: minst 40 timer, eller kortere dersom partene i fellesskap har kommet fram til at det er forsvarlig (forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19).
- Arbeidsmiljøutvalg, arbeidsmiljøloven §7-1
- Arbeidsmiljøutvalg er obligatorisk når virksomheten jevnlig sysselsetter minst 30 arbeidstakere. Med mellom 10 og 30 ansatte skal utvalget opprettes når en av partene krever det. Medlemmene har samme opplæringskrav som verneombudet.
Verneombud og AMU
Hvilket kurs trenger dere?
Forskriften krever minst 40 timer opplæring. Kortere opplæring er bare lov når partene i virksomheten i fellesskap har kommet fram til at det er forsvarlig. Det er dere, ikke vi, som gjør den vurderingen.
«Opplæringens varighet skal være minst 40 timer. Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet fram til at det er forsvarlig ut fra en vurdering av problemenes karakter og omfang.» Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19
- Standardvalget
Verneombudskurs 40 timer
For alle verneombud og AMU-medlemmer, og alltid når partene ikke har gjort en felles vurdering av kortere opplæring.
- 18 timer på nett: teori, case, bransjemodul og avsluttende prøve
- 22 timer på egen arbeidsplass: vernerunde, risikovurdering og tiltaksplan med leder
- Oppgavene vurderes av kursansvarlig før kursbeviset utstedes
- Rapport til arbeidsgiver med oppgavene og timene
3 990 kr per deltaker, 2 990 kr fra 5 seter
- Kortere opplæring etter §3-19
Forenklet verneombudskurs
Der arbeidsmiljøproblemene er få og oversiktlige, og partene i fellesskap har kommet fram til at kortere opplæring er forsvarlig.
- Teori og kunnskapssjekker på nett, ca. 4 timer
- Samme temaer som §3-18 første ledd, i kortere form
- Kursbevis samme dag du består, med henvisning til §3-19
- Mal for å skrive ned partenes felles vurdering
1 690 kr per deltaker, 1 290 kr fra 5 seter
Usikre? Velg 40 timer. Arbeidstilsynet kan pålegge mer omfattende opplæring når arbeidsforholdene gjør det nødvendig (§3-21). Les hva kravet om 40 timer innebærer · Les når kortere opplæring er lov · Mal for felles vurdering (§3-19)
Vanlige spørsmål om HMS-kurs i frisør og skjønnhet
Jeg driver salongen alene uten ansatte. Må jeg ta HMS-kurs for ledere?
Arbeidsmiljøloven §3-5 retter seg mot arbeidsgivere. Uten ansatte er du ikke arbeidsgiver, og plikten utløses ikke. Mange tar kurset likevel før første ansettelse, eller fordi en utleier eller oppdragsgiver ber om dokumentasjon. Ansetter du noen, også en lærling, er du arbeidsgiver fra den dagen.
Teller lærlinger som ansatte?
Ja. Lærlinger er arbeidstakere etter arbeidsmiljøloven, og de teller med når du vurderer krav som verneombud og arbeidsmiljøutvalg. For lærlinger under 18 år stilles det i tillegg særlige krav til opplæringen, jf. forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §8-1.
Hva må vi ha på plass rundt hårfarge og andre kjemikalier?
Salongen skal ha stoffkartotek med sikkerhetsdatablad for produktene som brukes, jf. forskrift om utførelse av arbeid §2-1, og de som bruker dem skal ha opplæring etter §3-4. I tillegg må ventilasjon, hansker og rutiner vurderes i risikovurderingen.
Er kurset godkjent av Arbeidstilsynet?
Nei, og det er ingen som er det. Det finnes ingen statlig godkjennings- eller sertifiseringsordning for §3-5-kurs i Norge. Det som teller ved et tilsyn er at innholdet dekker kravene i loven og at du kan dokumentere gjennomføringen. Kursbeviset vårt er nummerert og kan verifiseres på nett.
Relevant tilleggskurs
Kurs i kjemikalier og stoffkartotek · 990 kr
Farge, blekemiddel og neglprodukter er kjemikalier med krav til stoffkartotek, faremerking og opplæring av dem som bruker dem.
Les mer
Risikovurdering for små bedrifter: mal, eksempler og hva loven krever
Hva en lovlig risikovurdering må inneholde, hvordan en enkel matrise ser ut, og når den må oppdateres.
Hvem må ta HMS-kurs for ledere? Stillinger som omfattes av §3-5
Hvem regnes som arbeidsgiver i loven, hvilke rolletyper er pliktige, og hva med styreleder, mellomledere, ENK og deltidsstillinger.
Hva koster HMS-kurs? Priser og hva som er inkludert (2026)
Hva HMS-kurs for ledere og verneombud koster i 2026, hvorfor prisene varierer fra under 1 000 til 6 300 kr per person, og hva du bør se etter når du sammenligner.
Andre bransjer
Kom i gang
Start kurset gratis nå, eller se hvordan det ser ut når hele teamet skal gjennom.